Na een eerste onderzoek rond de tweede zwangerschapsmaand krijg je van je gynaecoloog een ' aangifte van zwangerschap ' die je aan je werkgever moet geven.
Je hebt recht op 15 weken moederschapsverlof. Je ziekenfonds heeft een formulier om de aangifte te doen.
Papa’s die in de privésector werken hebben recht op 10 dagen vaderschapsverlof.
Het ouderschapsverlof biedt je de mogelijkheid om tijdelijk minder of niet te werken zodat je meer tijd met je kind kunt doorbrengen.
Zowel in de privé- als in de overheidssector kan je werkgever je niet meer ontslaan vanaf het ogenblik dat hij aan de hand van een doktersattest op de hoogte is gebracht van je zwangerschap.
De overheid zorgt voor verschillende financiële steunmaatregelen om je te helpen in de behoeften van je kind te voorzien.
Schrijf je dus snel in
Ik ben reeds ingeschreven
Ik ben nog niet ingeschreven
Schrijf u in en krijg je gratis geschenkpakketten
Wachtwoord vergeten
Verplicht veld
Informatie